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铁路局工资待遇如何,值得报考吗?

2020-02-07 16:24:33

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薪酬空间

(1)所属岗位:不同的岗位有不同的工资档,线桥路工、车站值班员、火车司机等高强、高危的岗位工资档高些,而业务员、库管员相对工资低点。

(2)所属级别:这里指行政级别,股、科、处等等,干部序列和工人定档就有区别,逐级提升,工资档由低到高。根据在单位的能力表现,有3000元到8000元工资不等,法定假日会发放劳保物品,或年节礼物。

(3)不同岗位在技术方面的成长也不尽相同,最为重要的就是工作经验带来的广度和深度,而铁路局也有充分的机会,提升自身的技术与能力。

考试情况

(1)笔试采取闭卷方式,内容为行政职业能力测试,成绩采用百分制;笔试结束后,根据笔试成绩排名,按每个岗位招录数3倍比例确定进入面试人选(比例内末位笔试成绩并列的都进入面试)。

(2)面试采取结构化面试或半结构化面试形式。


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